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哇叽文学www.wajiwenxue.com提供的《咸鱼女配靠亏钱暴富》正文 31、第三十一章(第1/4页)
项志明自?以为在“败家子?”带薪放假,前台日常舒舒服服,殊不知简志勇、闫建虎、广芬茹、冯汉良四个知道“杜总保密计划”的人都在对他虎视眈眈地紧盯。
看到他又一次离开工位找广芬茹聊天的身影,简志勇去茶水间接了杯水,弯唇轻笑?。
当项志明全公司关系最?好的人居然是心理学专业的广芬茹,就意味着他已经成了“败家子?”的囊中之人。
为期两个月的交换,如今已然一个月,也是时候完成杜总暗中布置的挖人任务了。
“你想辞职?”故作诧异地眨了下眼,广芬茹正准备递给项志明一盒芝士布丁的手顿住。
搓搓手,项志明神情?无奈地叹口气:“你以前也在别的公司上过班,知道那?过得都是什么日子?,老?板真就一群吸血鬼,恨不得我?们24小时连轴转不说,让发个加班费或者报销比登天还难。”
想到自?己以前的工作,广芬茹长长呼出一口气,深有同感地拍了拍他的肩。
有戏!
察觉到广芬茹对自?己的关心与软化,项志明赶忙顺杆子?往上爬,搬过一张小凳子?在广芬茹身旁坐下,两手捂在额上,作悲伤状:“以前大家都这样,发发牢骚就算了,也没解决办法,但体验过了败家子?公司的快乐打工人生活……由俭入奢易,由奢入俭难啊。我?想想回去后的日子?,明明还有一个月的交换期,却现在就忍不住开始难过了。唉,这个心态,你说怎么办啊?”
怎么办?跳槽啊!来我?们公司!完成杜总的反向挖人计划!!!
广芬茹心里无数“哈哈哈”飘过,面上却露出副苦思的模样:“这真的很难搞哎。青云虽然工作环境没有我?们好,给员工的福利待遇没有我?们到位和频繁,同事关系也没有我?们公司的大家和谐……”
说了一大串“青云不如败家子?”的话,直到最?后,她才来了句“但青云毕竟是国内首屈一指的大公司,职业发展前景和公司稳定性远比败家子?好。”
微微侧脸,与项志明对视,广芬茹神情?认真:“老?项,我?是败家子?的员工,怕你觉得是私心或者被杜总安排了挖人的任务,才把两家公司的利弊都分?析了下。可作为朋友,平心而论?,我?真觉得你可以考虑来我?们公司。青云那?边……真的是光听你说就觉得累。”
刚听广芬茹夸“青云”,项志明心里还一个咯噔,以为她不想让自?己来。毕竟他是游戏策划,广芬茹也是,公司又目前只?在做一个游戏,肯定会?产生岗位竞争。
幸好后面她又提了“败家子?”的好,还劝他可以考虑跳槽,才让项志明松下暗地里吊起的那?口气。
“我?觉得你说的有道理!”
生怕广芬茹反应过来他们的职场竞争可能性,项志明一口应下。
“我?现在就去让同事帮我?递交辞呈!这样正好一个月后交换期结束,我?也完成了合法的提前一个月辞职流程。”
“嗯嗯,好。走,趁杜总在公司,我?们先?去问问杜总愿不愿意让你入职。”
将电脑里正在写的word保存,担心项志明舍不得青云的职业发展前景和履历含金量,广芬茹立马道。
项志明觉得自?己这招以退为进来得妙啊,成功让败家子?这边主动说出欢迎他来,到时候无论?和青云那?边辞职还是请求入职败家子?都容易很多。
广芬茹觉得当年?心理学真的是没选错,不然怎么能做到如今对杜总心思样样揣摩,还都做得贼好?瞧,这不帮杜总出了气,直接策反了青云的人?
两人对视一眼,都满意地笑?了。
董事长办公室门被敲响时,杜以宁正在看一个大女?主创业剧。这集的剧情?说的是有员工被其他公司买通,女?主被坑得项目大亏,忙得焦头烂额。
看着女?主那?张血亏的当月财务报表,杜以宁仿佛看到了不久后的自?己。
她也送了员工去“青云”,还特意精挑细选了最?可能对自?己和公司有意见的那?批人。特别刚去南城的那?周,蒲富几人还给她发了好几次消息,旁敲侧击是不是对他们有意见,可见“青云”挑拨离间的手段已经奏效。
接下来!就差公司信息被出卖,然后顺利倒闭了!
“进来吧。”
将电视剧按了暂停键,见广芬茹一脸郑重地带着项志明进来,杜以宁眼睛瞬亮。
哇!她这么快就要梦想成真了吗!!!
以防系统看出自?己的早有图谋,杜以宁连忙端正坐姿,挺直腰杆,让自?己看起来严肃点儿。
却在听清广芬茹的话后直接破防。
啥?谁?哪个要跳槽?确定没说错人名吗?不应该是蒲富他们吗???
见杜总没有说话,项志明的心不由提了起来。
他虽然想跳槽,那?也得人公司愿意要啊。
就这薪资待遇和工作环境,除了担心公司太小,不知道什么时候就会?倒闭,但只?要不拖公司,这根本不关员工的事。他这种职场老?油条都心动了,可见“败家子?”肯定不缺员工。
怎么办怎么办怎么办?
项志明正焦急,突然想到之前听同事说的那?个八卦。
“青云”之所以与“败家子?”这么个新注册的小公司交流学习,似乎就是因为大小姐与杜总关系不好,想来降维打击。同样,杜总肯定也看大小姐不爽。如果他能利用在“青云”的工作经验帮“败家子?”针对“青云”,岂不是正中杜总下怀?
按照先?前和广芬茹说的,项志明先?是拉踩了一波“青云”,才表示:“虽然我?负责的是对抗类游戏,和你们公司做的那?个《小石头历险记》风格不太一样,但游戏市场还是以男生为主,而男生就喜欢对抗类游戏,贵公司完全可以将之放到未来开发计划中。而且,作为青云游戏策划,我?更知道他们问题所在,可以省去很多时间……”
项志明越说,杜以宁的心就越往下沉。
好家伙,给她算得明明白白!不仅想以精英的身份跳槽到她公司,还想带着她搞到业内领头羊上位!
这一看就是绝对不能招的“□□”啊!
张口,杜以宁刚想拒绝,系统却再次重申了之前面试时就强调过的“不能以不合理的借口拒绝公司需要的人才”,只?能强笑?着同意他的跳槽。
项志明顿时满脸兴奋和喜悦。
他刚想道谢,就听杜以宁又说:“不过,到时候会?给你安排不是游戏策划包括类似岗位的任何工作,岗位调动这点需要提前和你说一声。”
不让他当游戏策划?
项志明愣了下,踌躇几秒,终归还是开口:“可是杜总……坦白说,我?只?擅长游戏策划,毕业后的实习开始就是这个岗位。调岗倒不是问题,就是我?担心自?己做不好,拖累了公司进度。”
拖累公司进度,哎呀,这话真动听。
闻言,杜以宁方?才有些不好看的脸色又晴朗起来,摆摆手,表示自?己不介意:“没事,新岗位需要适应期是很正常的事。当然,这一个月的等待离职时间你随时可以无理由反悔,我?这边不会?有任何意见,也不会?把这件事透露给青云。这点你可以放心,实在不放心也可以签保密协议。”
除了在岗位上做手脚,杜以宁还帮项志明把反悔后的所有退路都给帮着铺好了,几乎把“你别跳槽了”明示在脸上。
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