程序员修炼之路: 第七十九章 惊人变故 (求推荐)

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以靠加新人来分化团队是有困难了,来一个就被叶奕凡同化一个。
    三个实习生也加入了工作,无非是再硬想几个功能,比如休假管理,培训管理,将来能否用的上不作考虑,主要是锻炼为主。
    但其中的一个姓靳的实习生,没让他做这个。当时oracle等数据库,都有相适应的很好的界面管理工具,而db3去没有,也可能没找到,叶奕凡就让他用vb去做一个这样的工具。
    这个题目出的确实太大了,叶奕凡自己都没把握。这个小靳整个实习期间都在憋这个,当然到最后也没做明白。不过很久以后,小靳成了公司内db3的绝对大拿。
    在这个小屋里,大家整体的感觉还是灰暗的,因为没有正式项目,新来的任明也没什么正八经的事儿安排。
    这时候,大概一两周来一次的陆总,成为大家为数不多的阳光之一了。陆总一来,就会把大家弄到会议室里开会,然后发挥他有鼓动性的讲话,讲软件业发展的趋势,公司业务的进展等。虽然没有什么实际,但总是给大家以希望。
    有一次来的时候,在会上说了一句话:
    “我好象从来没收到过你们的邮件,都不知道你们平常的情况,都在做什么。”
    旁边的任明笑眯眯很自信的说:
    “那说明我们工作做的好,没有让领导操心。”
    在这个时点的叶奕凡,境界还没那么高,当时认为任明说的是对的,自己的工作不让领导操心为最高标准。
    但是下一次,陆总来了后,又说了同样的话,
    “我平常来的少,对你们的情况一点不了解啊!”
    叶奕凡突然觉得有些不对了,他开始思索这个事了。
    以陆总的身份,同样话说了两次,这应该不是无意的。叶奕凡隐隐感觉到,这个话语中,含有极大的不满情绪了。

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