沙漠佣兵之王: 第514章静不了

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    十几分钟后,同样沉着地走了出来。
    今天参加面试的十七个人,一共有十三名女性、四名男性。
    这是经理充分考虑过姜文娟提出的那个招聘方案后,特别这样选择的。
    姜文娟仔细翻看了十七个人的资料,在这些人面试的时候,她都没有提问过。
    面试到第九个时。
    她圈定了两个人名,然后起向离开了。
    名单已经确定。
    面试继续进行。
    有决定权的人已经离开。
    姜文娟圈中的两个人是白洁、陈然。
    白洁就是抽到第一号的那个女人。陈然是第七号,男性。
    第三天是两个助理报到的日子。
    白洁看到陈然的时候不由得一愣:自己的这个搭档可是真帅呀!
    做为一个白领精英,她已经在商场上摸爬滚打了四、五年了。
    早就不是初出茅庐的小姑娘。
    这个叫做陈然的家伙,跟言情剧里的男主角一样。
    一头乌黑茂密的头发,脸如雕刻般五官分明,一双剑眉下面是烔烔有神的眼睛。
    充满着无穷的精力。
    鼻子挺直。
    真的是目如朗星,鼻若悬胆。
    脸色白里透红。
    显得健康极了。
    有棱有角的脸俊美异常。
    上身穿着一件竖纹黑蓝相间的条纹西装,稍有些紧。
    同色西裤。
    脚下一双黑色皮鞋。
    更显得身材健壮、修长。
    外表看起来好象放荡不拘。
    但眼里不经意流露出的目光,让人觉得温暖。
    不自觉地就想靠近。
    厚薄适中的双唇,正稍稍上翘着。
    双眼看着白洁,漾着的笑容。
    好一个帅哥。
    第一面,没来由的,白洁就对陈然有了一个好印象。
    眼前这个美女打量自己的时候,陈然也看了她一眼。
    这是一个漂亮的女人。
    如果自己不是有任务,还是可以泡一泡这个女人的。
    只是目前自己的这个目标,关系实在重大。
    任何不必要的麻烦都要避开。
    当下他微笑着道:“陈然!总经理助理,今天第一天上班。”
    白洁看着他,也是微笑着介绍自己:“白洁!总经理助理,今天也是第一天上班。”
    两个的介绍一模一样,这样说完后。
    一起笑了起来。
    两个人发自内心的笑容,都控制着不太大声。
    姜文娟看到自己挑选的这两个助理时。
    心情非常不错。
    让两人进了办公室,微笑着说道:“你们两个已经认识了。
    我就不再介绍。
    现在分配工作,陈然今后负责处理送到我这里的一些日常事务性的文件。
    尽快熟悉集团内部运作方式。
    白洁也同样要尽快熟悉集团内部运作方式,
    平常跟我一起走。”
    两个助理立刻答应下来。
    姜文娟分配完两人的工作,笑着说:“这次集团新招聘了不少人。
    晚上叫上总部的人,欢迎新人加入本集团。”
    陈然立刻回答:“我马上通知!”
    晚上的欢迎宴会上,姜文娟发表了五分钟的欢迎讲话。
    陈然一直陪在她在身边,帮着她挡住那些热情似火的新人和各个部门老总们的心意。
    白洁也是酒精考验的战士了。
    职场这么多年,酒文化早就深入骨髓。
    白洁看着陈然一直不停地喝酒。
    自己当然也不要尽着助理的责任。
    也加入了进去。
    姜文娟看着自己的这两个助理,在内部的宴会上应对得体,喝酒如流水。
    优秀!
    这是她的评价。
    实际上这次选出来面试的人员,个个都非常优秀的了。
    自己只是挑选了两个合眼缘的。
    姜文娟自己都没有发现。
    她现场挑选的标准只是女的漂亮,男的帅气。
    晚上宴会结束的时候,两个助理坚持送姜文娟先回家后。
    这才各自回家。
    这次送姜文娟回家,陈然再一次确认了。
    姜文娟还是单身。
    第一天上班,就证实了一个好消息。
    这真是太好了。
    有了两个助理帮忙,姜文娟的工作轻松了些。
    这天她跟两个助理商量着对集团一些人员进行调整。
    一朝天子一朝臣。
    她既然是集团的董事长兼总经理,当然要用一些听自己话的人。
    集团里面那些跟着爷爷打天下的老人们,总是对自己的话,阳奉阴违,很多时候执行得不彻底。
    这让姜文娟很是恼火。
    为了改变这种状况。
    人事调整势在必行。
    这些天里,两个助理早就领会了姜文娟的意图。
    姜文娟征求两个助理意见的时候。
    两人都拿出了自己的建议书。
    姜文娟仔细看着眼前的这两份出自不同人的建议书。
    大多数位置的人选都是相同的。
    只有少数位置有些不一样。
    白洁更多的是选择集团里面的按部就班提升上来的人。
    陈然在有些位置上选择的是这次才招聘进来的新人。
    姜文娟把这两份都收好,心里有了计较。
    华龙集团高层的那些老人们,慢慢发现开会的时候,集团上层里的新面孔多了起来。
    好些老熟人都渐渐退休了。
    杨彩茹终于又找了一个新的管理团队。
    这次她把公司里的整个管理全都交给了一个团队。
    技术研发由技术部门负责,管理团队一律不参与,所有的技术资料也不交给他们。
    她自己终于可以全身心地投入到喜欢的事业中去了。
    在她看来,那些公式和机械,要比财报上的那些数字看着舒服得多。
    核能小型化的研究,她已经进入到了一个瓶颈。
    在她看来,只需要再有一年的时候,自己就能够完全搞明白了。
    只不过这次她做的只是核物资在衰变过程中释放的能量用做动能。
    如果时间足够,她其实是想用核聚变做为能量的,只是这个跨度有些大。
    放在今后再研究吧!

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