一不小心成为亿万富豪: 第475章 只有脚踏实地,才能取得成功!

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    李胜这边儿在老三走了之后,他是完全没有想要休息的感觉了。

    干脆拿起手机来给孙夫人打了一个电话,跟孙夫人说一下今日老三的种种行动。

    孙夫人这边接到电话,听到李胜说老三他们来找李胜,又惊又气。

    你说什么?他们竟然这样来找你,肯定没有什么好事儿!

    李胜便把今天老三老二找他,期间老三后来又反过头来跟他借钱的事情,跟孙夫人差不多说了一点,让孙夫人心里有数,孙夫人听他说老三朝李胜借钱,第一反应就是老三是不是疯了,结果听到李胜说只见了100块钱之后,不由得咽了一口吐沫。

    他向你借了100块钱吗?

    这怎么可能,他连100块钱都没有吗?这个不像是他的风范,这个老三又搞什么?唉李总真是不好意思,我这几个叔叔伯伯就是这样见缝插针,看来他们这次是把希望压在了你身上,希望从你的嘴里听出关于孙志明的事情,可惜这次没有让他们成功。

    不过你说他们也真是有意思,没有这时间干什么不好,非要把这时间浪费在这身上,他们能得到什么,纵使他们知道我和孙志明不和,他们又能做什么呢?说真的他们这样愚蠢,我从来没有见过这样智商的人,到底图的是什么?!

    李胜听到孙夫人这么说,冷笑了几声说道。

    他们图的肯定是钱的人,那都是贪心不足的,想要的多了就更多,你现在有了还是想要这个更多他们也是不是想要你这个位置吗?你们家族的事情我也听说了,不过纵观现在你们那几个叔叔伯伯做的事情,我真觉得其实你爷爷把这个位置传给你父亲还有你,那真是太对了,你瞅瞅他们几个就是什么智商!

    我看你那些叔叔伯伯们的智商是一个不如一个,就这智商还想当董事长的,他们以为当董事长是玩儿吗?还不如孙志明的那些助手呢,好歹孙氏集团的那些股东还有董事会的其他员工,他们还知道当董事长不是那么容易的事情,每天要很辛苦而且还不一定能有回报,这公司要是挣钱了,不一定是他的功劳,可要没挣钱啊,那错误都在他身上呢!

    而且一言一行都非常的重要,哪怕是行差踏错一步,就会让整个公司都纷纷瓦解,到时候那所有的错误不都是你一个人的吗?大家就看到咱们有多幸福,没有看到咱们背后的付出,如果说别人不知道也就算了,可是他们不应该呀,按理说他们天天看着你这么辛苦,应该明白董事长不是那么好当的,为何还那么执着于要那家公司呢?再说你不是也没有亏待过他们吗?

    孙夫人这还真是没有亏待过自己的叔叔伯伯,按理说这事儿跟那些叔叔伯伯都没有什么关系,集团给了孙夫人那就是孙夫人的,可是孙夫人心里有情意,对待自己的那些叔叔伯伯们还是养着他们,每年给他们好多的分红,甚至他们在集团也不干什么活,都能有一大笔钱呢!

    这可真是现实版的仁至义尽,确实是很不错了,可是这些人呢一点都不知道感恩,把孙夫人对待他们的好都当做是应该的,好像孙夫人这么对他们,那确实是应该这么做,如果不这么对他们反倒是不应该的,话说真是放在谁身上谁不郁闷啊,遇到这帮人真是让孙夫人倒霉极了,孙夫人自己也是觉得很倒霉,但是没有办法,这又是自己的亲人,难道还能不管他们不成吗?

    李胜叹了一口气,动之以情,晓之以理的说道:这不是你管不管他们的问题,而是他们的能力行不行的问题,你对他们好,可人家也不惦记着你的好,人家只是觉得你对他们好,只是想要从他们那里得到更多的东西而已,如果说他们真的觉得你对他们好,对你感激的话,那他们绝对不是现在这个表现,你到现在还不清楚吗?

    这几个人鬼鬼祟祟的到我这儿,我一开始还以为他们要干什么呢,谁知道这话里话外就逃不开孙志明这三个字,我编制早他们要干什么啊了!

    孙夫人听了李胜的话觉得心里特别的愧疚,对不起李胜不管怎么说李胜也是邀请过来的客人,这好端端的还没有休息好呢,就被这些人打扰,这是说论谁谁高兴啊?因此孙夫人非常真诚的给李胜道歉,希望李胜不要生气,但是李胜根本就不生气。

    他宽阔大度的道:好啊,孙夫人,我知道这件事情不关您的事儿,他们做的事情实话说关你什么事儿呢,都是这三个人的错误,不过您的那些叔叔伯伯可真是让我大开了眼界,唉,哪有这么一门心思的想要找自己侄女儿的事儿了!

    实话讲,李胜这下觉得这些人有点奇葩,放着好好的生活,不要非要找事儿,可不就是奇葩吗?况且他们这找事找的也太没有技术含量了吧,是个人都知道他们是想故意找事儿啊,而且李胜也搞不明白,明明能好好的过日子,为什么就算让孙夫人下台了不当董事长了,难道他们三个人就不会因为谁当董事长这回事还吵起来吗?

    总之这么多的人董事长却只能有一个人的,反正权力也只能一个人独打,总不能所有人都当爸,如果说所有人的权利都一样,那这事情不就乱套了吗?这集团还有办法看下去吗?实话说一个集团只能有一个人说了算,这话是没错的。

    因为就算是再熟悉的人,再关系好的朋友,或者说再好的亲人,那么他们的世界观也有不一样的地方,想法也有不一样的地方,总不能每一个人的想法都是一模一样的吧?

    这也是不可能的呀,而人与人之间总会有吵架的时候或者是观念不相同的时候,这个时候如果说每一个人的权利都一样不是吵架了吗?

    那还能有发好吗?

    这其实是人与人之间有不同想法或者吵起来的时候,这都是非常正常的一种自然现象,每个人和每个人的想法总是不能相同的,就算是一个人有时候做个决定,他还会觉得是不是应该换一个决定更好,更何况是两个人呢,所以说在一起肯定会发生各种的吵架,而如果这个时候是一个人说了算变好,可是如果两个人的权利都一样,那可完了。

    这可跟生活不一样,生活中在家里这几个人吵架不就是家庭般的打打闹闹,那都没什么事儿,可如果这事要放在公司放在一个集团,这几个人你跟我吵我跟你吵,今天你一个决定明天我一个决定今天你说要对公司发生一项政策变化。

    明天我又觉得你这个计划不好再发布一个新的计划,后天这第3个人又过来说前两绝对不能带公司走上正道的政策,这下好了那这这公司还能继续下去吗?

    员工们都该傻眼吧,不知道该听谁的,如果听老大的呢,不听剩下两个的话,那剩下两个还不高兴了,他们的权利跟老大一样凭什么听他的不听他们俩的,可如果听其中一个的呢,不听其中两个的,那剩下两个不是更生气吗?

    可问题就是如果说他们三个人中只听一个人,另外两个人不听,其他人肯定会很生气,可是如果说他们要都听的话…

    那这样子员工们能愿意吗?那员工们肯定不愿意呀,这谁愿意给他们干活啊,给他们干活还这么累这么复杂!

    今天要听这个的,明天要听那个的,今天这个话还没有说完,明天他们又要听那个的换一个方案,做一个方案,三种说法,每一个说法都不一样,那他们到底该怎么办?这不是为难员工吗?这谁能愿意呀?

    这还算是简单的,假如说如果有跟外面人谈判或者做生意的时候,今天要说跟这个人做生意,明天又要又要跟那个人做生意,

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