A装B,被O攻了: 100-110

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要起身,但被路危行按回腿上。

    “不不不,谢组长,我也是牛马,我就喜欢班味,比信息素还刺激。”

    “路总监您这么变态,做什么都会成功的!”

    两个人像真正的情侣那样,吃饭睡觉生活上班,没羞没臊的肆意胡来。

    同居后的某个早晨,俩人再次做贼似的到了公司。

    谢隐一如既往地先进入公司,但今日电梯厅的景象却有些异常——

    往常这个时间点虽拥挤,人流也总是有序地涌入电梯。可此时,电梯门开开合合,却没人上去,人群黑压压地卡在电梯口,空气里弥漫着一种怪异的骚动。

    谢隐心里咯噔一下,一股不祥的预感悄然爬上脊背。

    他拨开人群,凑近一看,一张A4纸贴在电梯按钮上方的墙上,标题加粗的黑体字触目惊心:

    《关于讯安行动部某人隐瞒信息素人身份,欺骗公司及公众的举报信》

    轰——!

    谢隐只觉得脑子里有什么东西炸了。

    第107章 停职 那今天……你回家吗?

    这封举报信, 在整个讯安内部掀起了滔天巨浪,震惊,猜忌, 恐惧,幸灾乐祸……无数复杂的情绪在每一张面孔上闪现。

    极快的, CEO一封邮件抵达所有相关部门负责人的邮箱,要求“即刻, 严肃处理”。

    人事部高度重视,直接, 立刻, 马上召开行动部全体管理人员会议。

    谢隐刚刚走进行动部大门, 就如同所有组长那样,被“请”进了会议室,并没收了所有通讯设备。

    等路危行从停车场上来办公室时, 所有人都已经在会议室落座,他看着对面的谢隐, 连跟私下说句话的机会都没了。

    他想了想,跟一个组长调了个位置, 坐在了谢隐旁边, 并在桌在下面,悄悄捏了一下谢隐的手。

    除了行动部的“嫌疑人们”,列席人员阵容前所未有的强大,讯安的所有中高层几乎全部出现了。

    表情凝重的人事部总监进入会议室后,开门见山:“举报信的严重性, 想必诸位都很清楚,无需我赘言。”

    他表达里忽然添上几分伪装的宽容,“现在, 如果信中所指之人主动认错,配合调查,公司将酌情处理,不再深究。但是……”他环顾所有人,“若心存侥幸,那结果将非常严厉,届时等待你的,远不止离职这么简单!行业封杀,法律追责,巨额赔偿,身败名裂,永无翻身!公司保证说到做到。”

    会议室的人,各个事不关己,他们八卦的眼神都在搜寻着这个信息素人是谁。

    谢隐四肢发凉,他不知道那份举报信是冲着谁来的,但整个部门只有他俩是信息素人,不是自己,就是路危行。

    不如,我认了,总不能让Omega替我挡枪,他刚想撑着桌面站起来主动承认,腿却被路危行大力按住。

    谢隐不敢太明确的侧头,只是用余光看着路危行。

    路危行的眼神平静得不可思议,甚至对谢隐微微笑了笑,那笑容里没有恐惧,只有一种破釜沉舟的决绝和安抚。

    没等谢隐从那抹笑容里品出更多意味,下一秒,路危行从容地站了起来。

    “举报信里指的是我。”路危行淡然地扫了一眼在场的人,视线最终落在脸色铁青的人事部总监脸上,“我是信息素人。”

    整个会议室哗然!

    震惊,怀疑,难以置信的视线,齐刷刷汇聚在路危行身上,紧接着,大声的窃窃私语如同潮水般汹涌起来——

    “信息素人?路总监?这怎么可能!”

    “路危行?他是信息素人?”

    “天啊,他一直隐藏得这么好?就在我们眼皮底下?”

    几个保守派高管的脸色难看极了,嘴唇紧抿,眼神复杂——一个信息素人,竟然在他们引以为傲的全Beta核心管理层中存在了这么久,还身居要职?这简直是狠狠打了公司“精英化”“规范化”管理的脸面。

    谢隐也想站起来,想跟路危行共进退,但被路危行用眼神制止了,他冲他轻轻摇了摇头。

    他当然明白路危行这步棋的意图:他是总监,位高权重,有更多回旋和谈判的余地,即便被开除,大不了回去继承家业。他的容错率,是他谢隐的百倍不止。而且,他已经站出来了,就没必要再多牺牲掉一个。

    “路总监,跟我们去隔壁聊聊吧?”人事部总监对他做了个“请”的动作。

    路危行被人事部总监和副总带走了。

    你是在保护我吗?路危行?

    为什么要这么做?我……我不值得。

    谢隐看着路危行离开的背影,难以言喻的复杂情绪不断涌动,感动,愧疚,心疼……汇聚一股奔腾的洪流冲垮了他多年垒筑在情感上的堤坝,几乎把他淹没。

    这天晚上,路危行没有回家。

    谢隐等了他通宵,每隔十分钟给他打一次电话,但他的电话始终不在服务区。

    第二天,路危行依旧没有出现在公司,诡异的是,人事部关于路危行的处理通知也迟迟未下。

    一种山雨欲来的压抑笼罩着讯安,表面上的平静下,暗流汹涌。

    关于路危行身份的质疑和声讨,如同瘟疫,在茶水间,在咖啡厅,在楼梯间抽烟的人群里,在高层闭门会议中悄然弥漫,滋生,蔓延,传染,扩散。

    “一个信息素人担任如此重要的位置,万一信息素失控怎么办?行动部的工作还做不做了?”

    “这不符合咱们公司安全,稳定的企业文化形象,客户知道了会怎么想?”

    “必须严肃处理,还要严肃处理人事部,竟然没查出来他是信息素人!”

    ……

    谢隐听着这些在角落,在背后,在“不经意间”飘进耳朵的议论,一股无法压下的怒火在胸腔里熊熊燃烧,几乎将他的理智焚毁。

    路危行的能力,他的贡献,他带领团队啃下的一个个硬骨头,难道就因为一个他无法选择的,与生俱来的身份标签,就要被全盘抹杀,彻底否定吗?

    这简直荒谬至极!不公平到了极点!

    他无数次攥紧拳头,几乎要拍案而起,冲进那些窃窃私语的人群中厉声质问,甚至想不顾一切地闯入CEO办公室据理力争,但他不能,因为公司没有任何公开的公告,他甚至不知道路危行此刻究竟面临着什么,他联系不到路危行,都不清楚该为路危行争些什么,维护些什么?

    一种深深的无力感乌云盖顶般压上心头。

    终于,在消失三日后,路危行出现了。

    他穿过八卦的人群,没看任何人一眼,径直走进自己的办公室,开始收拾私人物品。

    他被勒令“强制休假”了,这意味着什么,不言而喻。

    得知路危行回来办公室的谢隐,丢掉了冲了一半的咖啡,从茶水间飞奔而出,冲进了总监办公室,“砰”地一声关上办公室的门,隔开了外面那些窥探的恶

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