您现在阅读的是
哇叽文学www.wajiwenxue.com提供的《彻夜星辰》 10-20(第12/13页)
她能重新掌控公司，她也许会愿意继续留下来。
意料之外的还有江皓辰，这已经是他第二次目击她以卵击石，也许他会觉得她特别倒霉？林彻自嘲一笑，不再多想。
战斗还没结束，最关键的最后一步，要赶紧完成。
林彻打开电脑，登录南交所比赛系统。她首先查询往届获奖作品名录，发现大部分全国性券商的获奖作品，课题组成员人数都不多，其中的第一作者都并非这些公司的高管。可见，这种通过署名来巴结奉承管理层的陋习，早已被业界主流淘汰，富源显然还活在蒙昧时代。
这个发现坚定了她的决心，她进入自己的论文账号，果断地把第一作者“蔡明辉”删除掉，放上自己的名字，提交之后弹出一个对话框：
“获奖作品的作者最终确定为：第一作者：林彻；第二作者：李修平。”
林彻坚定地点击“确认”键，系统随即提示操作成功，她感到一种从未有过的轻松和满足。
同时，她也清楚，这一决定将会带来一系列的连锁反应——系统将会通过邮件将这一变更同时通知蔡明辉的秘书。她深吸一口气，如果风暴横竖都要来，那就让它来得更猛烈些吧！
第二十章 员工大会
毫无意外，林彻拒绝蔡明辉的故事在公司内部如同野火一样迅速传播。小宁刚下班就从不同来源都收到八卦消息，而且经过不同同事的多次传递，居然出现不同版本，一个比一个离奇，大家都在向小宁打听真相到底如何。
小宁自己都一脸懵，哪里知道什么真相，赶紧给林彻打电话追问：“你不会真的把奖金袋子直接丢到蔡总脸上吧？”这是最暴力的版本，“还是对着蔡总哭诉了半个小时？”这是最悲情的版本。
听到小宁的话，林彻不禁大笑，赶紧辟谣：“哈哈哈，都没有，大家都是斯文人，怎么可能做出这样的事情。”她这才意识到，群众的言论虽然力量巨大，但也是双刃剑，以后还是要谨慎使用。
“反正你要小心一点，最新消息是说柳梦洁已经去跟蔡明辉告状，还说要在明天的员工大会上给你点颜色看看。”小宁的话语中充满担心，提醒林彻要做好准备。
林彻谢过她，心里明白明天的员工大会将是她必须面对的又一个关键时刻。那是一个蔡柳完全掌控话语权的场面，自己却势单力薄，但是无论如何，也不能软弱退却。
第二天下午收市后，富源证券全体员工乘坐大巴前往H市财政局礼堂，参加富源证券年度员工大会。和所有国企一样，富源证券对工会工作非常重视，对待年度员工大会尤其隆重其事。
林彻和小宁下车后跟随着人流步入财政局礼堂。礼堂宽敞明亮，来自公司各个部门的员工纷纷落座，三三两两小声交谈。作为前一天爆炸性传闻的主角，林彻无疑成为众人关注的焦点，各种目光不时投向她，既有好奇的、敬佩的，也有忌惮的。
小宁紧张地低声对林彻说：“还不知道柳梦洁会怎么对付你，她可是出了名的有仇必报。”
“没事的，兵来将挡水来土掩。”林彻拍拍小宁，既是安慰她也是给自己打气。
“你已经有对策？”小宁眼睛一亮，她一向对林彻既仰慕又充满信心。
“我的大招就是——见招拆招！”林彻双手一摊，幽默中透出些许无奈，小宁被她感染，不禁也笑了。
两人找到座位坐下，礼堂内已座无虚席。主席台上的领导们也陆续就坐，气氛逐渐变得严肃。
“咦，江皓辰董事也来了？以前可从来没见过他参加员工大会。”小宁一指，林彻顺着方向看过去，主席台一侧，一个高大的身影刚刚坐下，果然是江皓辰。
林彻昨天在六楼见过他，他应该是来参加富源第四季度董事会的。只是年度员工大会应该不在一个非执行董事所必须巡视的公司事务范围内，他的到来的确令人意外。
很快，大会在富源工会主席梁平仁的主持下正式开始。
梁平仁首先对出席大会的领导和嘉宾进行简短的介绍。除了富源的领导层，大股东海宁集团的两大高层都到场了——海宁集团的副总经理陈开远坐在何爱华旁边；而海宁集团的总经理李永康，则与蔡明辉相邻，此刻两人正相谈甚欢。
看到这些外部领导都来参会，林彻希望柳梦洁在今天的会议上不会做出太过放肆的举动，因为蔡明辉作为总经理，至少需要在外界眼中维护这个会议的严肃性。
接着工会主席梁平仁邀请总经理蔡明辉致辞，对富源的工作进行总结和展望。
蔡明辉讲话时语气平稳，内容详实，但在回顾过去一年的工作时，他并未提及富源荣获南交所比赛一等奖的事情。这并未出乎林彻的意料，毕竟正式的获奖证书尚未颁发，这为蔡明辉提供了一个不提及奖项的充分理由。但是如果柳梦洁的名字真的被加上去，蔡明辉应该要为此喜讯至少讲个五百字的篇幅吧。林彻嘴边浮起一个嘲弄的笑。
接着由柳梦洁作为工会副主席，上台做工会工作年度总结以及公布优秀员工评选结果。
柳梦洁穿着得体，声音比平时沉稳淡定许多，显然做这样的发言，对她来说驾轻就熟。她首先向集团和公司领导表达深深的感谢，然后开始细致汇报工会工作的具体内容和成绩。
原本工会工作的主要内容在于维护员工权益、组织员工活动和培训教育等方面，但是柳梦洁在这份报告里却刻意增加许多对具体业务工作的介绍和评价。她不但花大量篇幅对自己所管辖的自营部的工作内容进行自吹自擂，居然还跨界讲述其他核心部门的工作情况。
很快，柳梦洁便开始介绍研究中心的工作情况，她没有提及林彻所在的综合研究团队的工作内容，反而对行业研究团队的工作做出高度评价。
“我非常高兴地看到，从事行业研究的这些员工，兢兢业业，勤勤恳恳，在本职工作中发光发热。虽然他们默默无闻，却是我们团队中不可或缺的一部分。他们团结同事，充满集体精神，这正是我们骨干员工所应该具有的品质。在他们之中也涌现出优秀员工的突出代表，等一下我们会予以表彰。”
在行业分析团队里涌现出优秀员工的突出代表？林彻和小宁听到这里不由同时看向对方，从各自眼里都读出了“匪夷所思”四个字。行业研究团队收纳了最多的关系户，也是博士最头疼的一群人，动也动不得，管也管不了。可是在柳主席的眼里，他们居然如此优秀？
她俩正觉得既可气又可笑，台上的柳梦洁却话锋一转，声音中带着一种不容置疑的权威：“但是，尽管研究中心成绩显著，我们也必须正视其中存在的严重问题。”
一语既出，马上在台下引起小小的骚动。过去在员工大会的报告中很少用到“严重问题”这样扎耳的字眼，毕竟在上级领导面前不应自曝家丑，可是今天柳梦洁的措辞却突破此限，让大家不禁大感意外。
柳梦洁注意到台下的反应，特意停下，直到台下重又安静下来凝神聆听，才继续道：“特别是，我注意到，研究中心个别员工过于强调个人成就，忽视团队精神。要知道，没有集体的领导，没有团队的支持，个人是难以取得任何成绩的。”
她的目光刻意往台下扫去，似乎在搜寻那位 “个别员工”，她的声音
-->>（本章未完，请点击下一页继续阅读）【请收藏哇叽文学，wajiwenxue.com 努力为你分享更多好看的小说】