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哇叽文学www.wajiwenxue.com提供的《虞秘书今天辞职了吗？》 70-80(第9/16页)
是支持傅总的决定。
从何总监那边离开，虞晚立刻打开自己手机里的求职软件。
下载新软件后她习惯性屏蔽无用软件的消息推送设置，自然不会注意求职软件的动静，加上和傅知尧有关工作安排的坦白，虞晚已经确信自己不会被边缘化处理，辞职另找工作便不在她的计划范畴。
虞晚翻看着消息栏密密麻麻的99+消息，一目十行过滤无用信息，最终在手指划酸之前找到了唯一一条主动发送出简历的对话框。
对方名称写着：鑫润食品有限公司
鑫润HR的口吻十分客气，连续给她发了十几条信息询问，直到确认她没有回复消息的意愿才放弃。
最后一句是这样的：【我看虞女士的工作经历，是在傅氏就职过吗？实不相瞒，我们鑫润是傅氏旗下一家食品公司，尧安百货内大部分自营食品都是由我们公司供货，规模大小不输其他的品牌公司，种类多，规模大，高低端全线覆盖，虞女士如果有意愿，欢迎随时联系，这是我的电话号码：……】
虞晚这才明白为何何总监会知道自己投递简历的事情，大概是鑫润的HR见自己没有回复消息，联系上了何总监询问情况。
虞晚抿了抿唇，复制那一串电话号码，诚恳地发了一段消息过去，说明简历是误发送，自己尚未离职，希望对方不要介意。
再看鑫润HR回复消息的日期，正是她和傅知尧对话的前一天。
所以，傅知尧是在知道她有辞职想法才将新贸的项目交给她？
虞晚想起傅知尧冲她比划投资额时笃定的口吻，彷佛她一定能成功，察觉到她的退缩后，又直白告诉她，有困难可以找他。
虞晚能感受到傅知尧说的话完全出于真心，不是勉强，不是为了挽留她的让步，如同之前每一次点头让她去试试，背后都是一种‘你放心去做，我会兜底’的保证。
被肯定，被相信，大概也是她在职场上成长速度如此快的重要原因。
即便傅知尧不说，虞晚也不可能在遇到困难后独自扛，一个人的智慧是有限的，能够合理利用身边的人脉、资源也是一种本事。
电梯门叮一声打开，迈入电梯，鼻尖率先传来熟悉的苦艾香气。
虞晚本能地抬头，对上傅知尧漆黑深邃的眼眸，心跳霎时
漏了一拍。
电梯内只有傅知尧一人，驼色条纹西装三件套，内搭马甲上别着一根金色的纯手工打制怀表链，扣眼处悬挂着枚狮子头徽章，精致复古，单手插兜，站姿随性，矜贵优雅的气息扑面而来。
比起前几天恹恹无力的病色，傅知尧今日精神气十足。
“虞秘书。”
这回是傅知尧先打招呼。
虞晚迟疑片刻，走到傅知尧身侧，颔首：“老板好。”
两人都是去顶层，电梯缓缓上行，空气静默。
“团队已经组建好，虞秘书接下来准备做什么？”傅知尧问。
虞晚目不斜视，微垂着眼，视线凝聚在镜面电梯壁倒映出的鞋尖，克制胡乱蹿动的心绪，声音清越：“开会，认识团队内各位成员，在项目进行前简单磨合一遍性格，减少不必要的争执。”
“嗯，磨合不了就别磨合，不需要的人直接踢出团队。”
虞晚朝傅知尧投去错愕目光，眼睛也瞪圆了几分，满脸难以置信。
傅知尧偏头，好整以暇看着她，眉梢轻抬：“不是吗？时间紧，任务重，虞秘书有多余的时间耽搁？”
虞晚：“……”
不知是不是虞晚的错觉，她总觉得傅知尧在那晚的坦白后，整个人彷佛甩掉某种包袱，变得坦然直率，上下班同她打招呼，看汇报文件也会毫不客气指出她的错误，言行举止好似回到从前。
偶尔会让虞晚产生一种两人从未有过嫌隙的错觉。
虞晚收回视线，脊背挺直了一些：“没有，所以，如果要将人踢出团队，老板介意我用你的名义吗？”
傅知尧眉眼在这一刻舒展开来，嗓音带着几分自我调侃的笑意：“大魔王的名头背了七年，还差你这一点？”
虞晚微微一怔，忽然有些后悔自己方才脱口而出的话。
“那我就更不能用老板你的名义了，如果我将定好的成员移出团队，大概也是因为对方不适合新贸项目，而不是出于私人原因。”
哪里有人心甘情愿被扣上大魔王称号，虞晚能在听人吐槽时点点头，但当着傅知尧的面，虞晚不太想讲这种会让他伤心的话。
电梯内安静数秒，虞晚能感觉到傅知尧在看自己，她回看过去，颇有些生硬地切换到另一个话题。
“老板，总裁办新成员是明天到公司报道吗？”
傅知尧回神，唇角的笑容迟迟没有落下来：“嗯，他叫徐敬康，今年二十六，之前一直在尧安百货那边工作，可以的话，麻烦虞秘书转交工作时多指点指点他。”
二十六岁，比她还要大三岁，也就傅知尧能理所当然说出让她指点指点徐敬康这种话了。
不过，在当秘书这方面，她的确是徐敬康的前辈。
虞晚点头：“我会的。”
新项目成立，虞晚暂时不会待在总裁办，行政那边在31层收拾出一间宽敞的办公区域，作为新贸项目团队的专属办公室，办公室内附带会议室，不必再提前预约公共会议室，方便成员随时随地开会讨论。
团队内部首次会议，卫羡悄咪咪带着电脑来旁观，同虞晚打了声招呼，坐到会议室角落。
虞晚按照流程不急不缓推进，自我介绍，成员互相介绍，项目的基本情况介绍和重点注意事项。
在某个成员着急发言表现时制止他，让对方安静听她讲完再发表意见，言辞举止张弛有度。
卫羡讶异的同时油然产生一种欣赏和敬佩。
卫羡还记得自己初次带领项目同成员磨合的过程，因为怕团队内部产生矛盾，一直奉行自由讨论原则，她发言时被打断是常有的事情，她没有制止，为了表面和谐选择退让，最后的结果就是压根儿没人把她说的话当回事，每次一开口，话还没说完就有人跳出来表达不满。
过度的自由反而成了压在她头上的巨石，让她失去了领导的威信。
卫羡不得不向傅总求助，傅知尧将她狠批一顿，拎着文件进了会议室，都不用开口，整个会议室骤然安静，一个个原本吵得面红耳赤的人老实成鹌鹑，一句话都不敢多说。
虞晚比她聪明多了，始终牢牢把控话语的主动权，将傅知尧沉默时的神态学了个七七八八，别看只有七八分，却已经足够唬人，没看到在场人员都是在虞晚点头后才敢发言吗。
卫羡低头，给傅知尧发去消息。
【会议流程清晰，节奏适中，核心目标整合到位，虞秘书很厉害，我学到了很多。】
第77章
收到卫羡消息时傅知尧正在翻阅需要签字的文件,财务部年总监站在办公桌前耐心等待。
傅知尧动作
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