乡村小神农: 第793章 师父的三个儿子

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    陈明后脑勺一排黑线,这什么情况,真把自己当苦力使用了,还可以评分?
    虽然心里有一千个,一万个不满意,但是,陈明还是说道:;五分,四四分?;
    其实,陈明很想赵丽丽给自己打五分的满分,不过,转念一想,这也有点太高调了,所以,还是要个四分吧,四分应该没问题。
    赵丽丽脸上挂着得意的笑容,伸出右手食指左右摇摆起来,说道:;不,如果真的可以评分,我会给你零分!;
    ;什么?零分?!;
    闻言,陈明瞬间愣住了,要知道零分就等于是差评,现在各种软件服务,如果被顾客打零分,那么,那一单生意基本就等于不赚钱了,而且,零分还会有效益影响,如果被给一个零分也就是一个差评,那么,至少得再接十个单,得到十个好评才能抵消这一个差评。
    陈明苦着脸,说道:;不要吧,嫂子,我陪你这七天没有功劳也有苦劳啊,怎么能给零分呢?;
    ;因为我从一开始就不想看见你!;
    陈明知道从赵丽丽这里得到认可已经不可能了,转身便走,一边走,一边说道:;那好吧,从明天开始,后面三天的时间,我不会再出现。;
    ;喂,明天你还是要帮我做事,你休想逃过惩罚!;
    闻言,陈明没回头也没回答,直接就离开了网球馆。骑着电瓶车回去的路上,想到赵丽丽说的惩罚这两个字,陈明心里就觉得好笑,这什么情况?自己这几天每天忍受,尽力的讨好这个女人,结果现在她跟我说我不能逃过这次的惩罚?
    脑袋有病吧?
    越想就越生气,还没到家,陈明就决定后面这三天不管赵丽丽给自己打多少个电话,自己也绝不会再去了。
    既然你不把我当人看,还给我什么惩罚?那我为什么还要去帮你呢?
    到了唐建康家,陈明索性拉黑了赵丽丽的电话。这七天时间,陈明已经受够了,感觉每一天都像是在坐牢一样,不是让做这件事情就是让做那件事情。
    想起赵丽丽那副颐指气使的模样,陈明心里就来气。
    吃了晚饭,孙龙的电话便打了过来。
    ;喂,明哥?;
    ;孙龙,有什么事情吗?;
    ;明哥,三位公子的事情,你该不会忘了吧?;
    ;啊?哦,对了,差点忘了,好的,你把计划发过来吧。;
    电话那边沉默了一会儿,再次传来孙龙的声音,只不过,这一次,孙龙的声音变得有些疑惑:;明哥,你现在的状态不太好,是吗?;
    ;有一点,怎么了?;
    ;如果不行,要不,还是换人吧。三位公子很挑剔的,如果你不能达到他们的要求,他们可能并不会入局做任务,反倒先挑剔你的毛病。;
    ;没关系,我可以控制。;
    ;真的?;
    ;嗯。;
    ;那好,那我现在把资料发给你,你自己到电脑上看看吧。;
    挂掉电话,陈明进入房间,坐在电脑前等待了一会儿,孙龙发来了传输文件,陈明接收之后打开了文件,这个文件里有师父欧阳剑川留给三位公子各自的任务。
    不看不要紧,这一看,陈明瞬间张大了嘴巴。虽然,陈明知道师父欧阳剑川的三位儿子现在定居米国,并且都在米国有属于自己的一翻事业,而且,三人在米国各自所在的行业都很有名声。
    但是,米国是米国,这里是华夏,三位公子在米国有名声,在华夏他们就是藉藉无名的普通人。
    这样的条件就算是放在米国去完成也很有挑战难度,拿到国内来完成,陈明觉得根本就不可能。
    欧阳剑川的三个儿子分别是大儿子欧阳博,二儿子欧阳宏,三儿子欧阳浩。
    大儿子欧阳博在米国是高级建筑设计师,年薪三百万,曾经参与设计过很多在全世界有名的现代建筑。
    师父欧阳剑川给他大儿子的任务是让大儿子欧阳博在三天时间之内拿到国内至少三家大型国有建筑企业对应建筑的设计邀请,而且,还必须是水上一个建筑设计,陆地上一个建筑设计,空中一个建筑设计。
    水上有油田,而且还可以填海,亦或者建造水下隧道,这些都是可以的,陆地上有各种建筑,这也很简单。但是,一个空中的建筑设计,这是什么东西?
    难道要让大公子欧阳博设计一个火箭或者是宇宙飞船?建筑设计行业的人才可以去搞航天设计?
    按理说,航天文件是非常机密的文件,一般的普通人根本就不可能拿到,大公子欧阳博现在定居在米国,他回来只有三天时间完成任务,这么短的时间内就能得到信任,拿到设计文件?
    就算可以拿到设计文件,一个搞建筑设计的工程师可能会研发火箭或者宇宙飞船吗?
    这还只是其一,师父欧阳剑川给他另外两个儿子的任务难度更大。
    二儿子欧阳宏,他在米国是有名的猎头,专门为各个公司找寻相关的人才,因为他的出色,所以他很著名,这次,师父欧阳剑川要求他在三天之内拿到二十个世界五百强经理职位以上的员工调任新公司的offer,并且,帮助他们解决所有的违约问题,违约不会花费一分钱。
    现在是合同时代,员工为公司提供劳动需要签订劳务合同,一些高级技术人员,他们的劳务合同上是有附加的违约条件的,毕竟,这样的顶级人才,市场上并不多,如果违约,那就会承担高昂的违约金。
    世界五百强,经理职务以上的人员,一年的工资至少也有二十万,这种合同的签订,违约金一般是你年薪的三倍,一年二十万的年薪,违约金大概就在六十万左右。
    一位就是六十万的违约金,二十位,那可就是一千两百万的违约金,而且还是在三天之内就要完成这个任务。
    三天之内说动一个世界五百强的高管跳槽都很难,更别说签订合同,这根本就不是常人可能做到的事情。

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