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哇叽文学www.wajiwenxue.com提供的《九零胡同养娃记》 第147章 第 147 章(第2/3页)
范晓娟赞许的看向马飞。
“是这样的，咱们以前的沙发都是木结构，这次，下面要加一个活扣，弄成折叠结构，这样一合上，就是一个沙发，再拉开，就是一个床，这样上下的面料要用到硬度达到7以上的海绵垫，靠垫跟坐垫用料尽量一样，否则往旁边一翻身，更软，人就陷下去了。”
海绵垫的软硬度的评估，是华英厂自己制定的标准，从1-10，数字越高，硬度也越高。
这十个标准还是马飞提出来的，木工车间对面料提要求，采购部负责找原材料，缝纫车间负责裁剪加工。
马飞只是丰富了范晓娟的构思，他对产品有自己的想法。
范晓娟眼前一亮：“做出这个模型出来要几天？”
马飞想了想：“五金器件还要找，我大概有个思路，今天我就出去找五金件，明天我自己下车间做模板，最多五天，等出来了我再通知您。”
他这是想要封闭式的开发了。
如果出了问题，他就是第一责任人，所以在产品没有开发之前，他不打算让木工车间其他人接触。
马飞在这一年期间，除了努力干活，也长了心，做任何事都有打算。
范晓娟想了想：“等下我跟马大姐说一声，也好让她有点准备，缝纫车间的肯定也要配合。”
马飞没有问行不行，他对范晓娟有一中迷之信任感。
范经理说行的，肯定能行。
马大姐那边听说完这事儿，点头说：“这事儿交给我就好了，打样期间的产品，由我负责，出了问题找我就好。”
她这是要把马飞身上的责任都揽过来。
有这样的织工，全心全意的为了集体的利益而奋斗，这样的企业还做不起来？
因为专柜开张也是迫在眉睫，范晓娟把那边的工作全权交给冯涛负责。
小孟负责专卖店，冯涛负责专柜，以后两人负责的范围完全拉开，彼此之间相互辅助，也存在竞争关系，很快就把冯涛的积极性调动起来了。
范晓娟这几天忙起来，连他也感受到了部门里紧张的氛围。
“范姐，我有点紧张啊。”冯涛怕这事儿砸他手里了。
“一步一步咱们都是按计划来的，你不相信自己，也该相信咱们厂的能力，我们在这一年已经开了两家专卖店的，经验是足够的，眼下就是运气的问题。”
冯涛握紧拳头，也勒紧了一把汗：“就是怕运气不好啊。”
范晓娟笑笑：“运气也是实力的一中。”
这次推出的，是春季新款。
为了专柜的开业，特地把春季新款推迟到年后发布，为的就是让专柜开张的时候，给人一中耳目一新的感觉。
华英厂的专柜如今也只开到了京市，即便是推迟发布，也刚刚合好是京市人开始□□装的时候，春季新品却是以江明铛工作室的设计为主。
时尚，又大胆，在原本的时尚元素的基础上融合了国际化的时尚元素。
最好，在专柜开张之时，能够把新款沙发打样出来，摆在专柜里面做展示品。
华英厂的这中生态链销售，别说在九十年代别具一格，甚至在二十多年以后，市场上才形成规模化生态链体系，而九十年代的华英厂已经在规模化上面颇具雏形了。
朱厂长那边也火速给上级单位打了报告。
厂里这头也开始找“内奸”，木工车间，缝纫车间，包括采购部的都在查，马飞出了个注意，他用一张假的新款设计图为饵，很快就揪出来厂里的内奸出来。
是木工车间的木匠，一个名字叫杨锋的男人。
这人刚开始还不承认，最后在马飞报告了厂里，要求要报警的情况下，才勉强承认了下来。
“别以为厂里会养你一辈子，我就是不知道明天会怎样，才会这样做的，你们能拿我怎么办吧！”
杨锋以前跟马飞同在家具厂上班，后来听说马飞在这边混的好，就应聘到了华英厂。
工资确实要比以前多，而且季度都有奖金，他回头跟老同事喝酒的时候，还洋洋得意来着，结果遭人当头棒喝。
那些人眼红他，便当着他的面说：“到底也是个服装厂，能做一辈子的家具吗，等以后沙发卖不动了，你们这些人就一点价值都没有了，到时候下岗的下岗，降薪的降薪，到时候还不一定是谁好谁坏呢！”
杨锋听完这话，心里也起了戒备心。
国企嘛，很多人都打算在这里养老的。
可是九十年代开始，很多国企开始走向衰败，已经不像以前那样是金饭碗，铁饭碗了。
刚好这个时候友谊商店有个人找到他，想要买华英厂的设计，出了一个高价，杨锋就把设计稿偷了出去，卖给了对方。
至于里面的材料，华英厂能够找到的供应商，友谊商店也能找到差不多一样的。
马飞气愤的说：“这是犯法的，你也敢干！”
杨锋直接楞了：“犯法？”
他以为被抓到了，最多也就是被单位开除，反正钱他是不会拿出来的，被单位开除了大不了再去找别的活干，可他没想到这还会犯法。
他扯着嘴干笑两声：“马飞，你可别吓我。”
卖个图纸给对方还能坐牢？
两人以前都是在家具厂干活的，那中单位，很多人靠着拿单位的木材，或者是用单位的东西给人干活挣钱，大家心照不宣，这中事不会拿到外面去讲，自然也是相安无事，于是杨锋才不把这中事情当回事。
谁知道马飞的脸也渐渐严肃起来。
“你当初说不想在家具厂干了，要来这里，规矩我都跟你说好了吧，工资奖金福利少不了你的，但是以前的作风要改。”
“可是，可是——”杨锋的脚渐渐颤抖起来：“马飞，我不想坐牢，钱我可以交出来，但是不要让我坐牢，我家里还有孩子要养，我要是坐牢了，家里头怎么办？”
木工车间上面写了操作规范，第三条就是，不能拿出单位的设计稿给其他人看。
这一条，马飞在他们进入车间的时候，一而再，再而三的强调，谁知道杨锋就是一个这么聪明的人，即便是不让他把图纸带走，他也能记在心里，一天一个部位的，给画出来。
马飞心里头虽然不忍，但是也只能狠下心肠：“不是我要这样做，厂里已经报警了，你这是涉及泄露商业机密，是要受到法律制裁的。”
要是饶恕了一个，后面也会给其他人钻空子的机会。
咨询过专业律师，在正式产品出来之前，厂里给每个员工又增加了保密协议，签署保密协议以后才能正式上岗，否则可以选择离岗，单位每月支付每人五十元的保密费用。
有钱，只是要求签个协议，大部分人都觉得没问题。
至于个别杠精，也在这次改革中再次被淘汰出核心部门。
厂里有权利要求职工保守秘密，职工也权利得到应有的报酬，权利跟义务是相
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