您现在阅读的是
哇叽文学www.wajiwenxue.com提供的《女配决定搞事业[穿书]》 40、人浮于事(第3/3页)
题。你的额头?、鼻子和下巴之间的角度在美学意义上近乎完美。”
“尤其你还剪刘海了。”柳冬突然补了一句。
这?让林见鹿十分不解，“我家?明明都说我剪头?发之后遮住脸，美得?不再像以前一样?有攻击性了。”
柳冬点头?，认为林见鹿的说辞，但解释起?来却让她发现其实事情跟自己想得?是有出入的。
“你家?看法是正常的，人当面部缩短的时候，看起?来就会显小，偏向?于小孩子的相貌，攻击性下降——你可?刘海下头?就是眼?睛啊，天底下有几个人能长出你这?种大眼?睛！”
“连你的眼?型其实都挺少见的，你的眼?睛是平着生长的，会有眼?尾上挑的错觉完全是因为你睫毛太长，向?上拉伸了视觉。还有就是你的卧蚕，你平时肯定没?注意过?，但照片冲洗出来特别明显，在你笑起?来眯着眼?睛的时候，卧蚕的宽度与?上下眼?睑开合高度是基本一致的，这?样?会让你眼?睛看起?来更大，卧蚕的高光和眼?睛?的光连成一片，眼?神分外明亮。”
“还有就是你的刘海，虽然厚重的头?发蓬松的堆在额头?上，确实在正面降低了攻击性，但在侧面观看的时候，刘海把额头?和眉骨垫得?更高了，照片的时候效果简直令人惊叹。”柳冬想都不想就说了一长串的夸赞，让房间?的林家人纷纷沉下脸。
幸亏柳冬确实没?有多余的意思，他夸完这?一串就说“我继续挑片去?了，林妹妹你要是有时间就去?摄影社凿门，我们人都在屋?，就是不想开门罢了”就骑着自行车离开了。
林见鹿抱着一整箱衣服，回头?就看到了父母和两名兄长沉重的脸色。
她耸耸肩膀调转方向?去?洗衣服。
有了这?件事情搭茬，送走朱皎皎之后的气氛总算没?那么僵硬了。
林见鹿就这?样?到处游玩的度过?了自己选定的长假，在之后的周一跟随父母回到首都大学实验室?面开始新的项目。
专注于小生活的林见鹿没?注意到之前跟着出差一趟的后续影响还在持续。
半个月中，国经贸委接连几次召开企业整顿会议，要求端正党风，并指出当前企业整顿，要以推行经济责任制作为突破口?，打破企业与?企业之间和企业内部的两个平均主义，并且在很短时间内得?到□□的支持，还指定下发了行业整顿的具体通知。
而且，因为引进技术的顺利进行，原本会在一两年?后才停产的第一批红旗轿车悄然结束了它们万众瞩目的一生。
随着钢铁产业的技术升级，造船厂和汽车制造业成了第一批获利的行业，五吨载货量的解放牌货汽车年?产量提高到了近八万辆。
许多企业并不相信国经贸委改变企业现状的决心，但陪着王有为忙前忙后的顾文熙却很清楚事情不像很多人想得?那么简单，国家对于企业人浮于事的作风已经忍无可?忍了。
“今天去?首钢了？他们试点进行的怎么样?了？”王有为用?热毛巾捂着脸。
最近为了企业改革的实施细则，国经贸委内部天天加班、时时开会，资料分析了几百份，所有人都为了这?件事情弄得?满身疲惫。
为了这?件事情，王有为已经足足半个月没?能回家看看了。
顾文熙虽然没?有挂职，但反正他在家?也没?什么事情，父亲顾弘业又说跟着王有为能学到不少，他索性干起?了王有为助理的活计，也帮着张秘书分担了不少杂事。
对于恩人的儿子，王有为自然是尽心栽培，不管是不是“方便”的项目，都直接拉着顾文熙参与?了。
眼?前的事情，就是这?种情况。
顾文熙主动给王有为沏了一杯浓茶，然后接过?他变凉的手巾，低声回答：“企业内部经济责任制的解释说明，我已经监督完成了。首钢内部现在进行到各个职位确认责任的阶段，估计近期会有一点小风波。”
王有为点点头?，端起?浓茶灌进肚子，苦笑着说：“咱们国家的企业?，不缺勤劳肯干的先进分子，但现在不知道怎么的，人一旦发现是不是好好干收入都一样?，就突然懒惰了。”
“咱们国家不能陷入‘比烂’的泥淖?面，必须尽快处理好这?个问?题，决不能放松警惕，让经济停滞。”
王有为说这?番话不是为了得?到他人的回应，于是顾文熙也就没?有回答。
现在每天到达王有为手?的文件一份不落的全要先经过?顾文熙的手，他比谁都清楚国企结构的庞大臃肿——国家战后人口?凋零，当时盼着人口?多，鼓励生育的结果是职位跟不上人口?数量，又为了不破坏社会安定，强行让企业吸收了很多年?轻人入职，这?些人很多学历不高，也没?有后续学习的尽头?，动乱时期还没?烧跟着生事端，结果，现在还是同一批人，在工厂?面游手好闲，发现不好好工作也能拿一样?多的工资，就开始拖着狐朋狗友一起?懒散。
思想是一个很奇怪的东西，当你把一个不太行的人放进作风优良的团体中，懒散的人轻易就会变得?奋进；可?当整体环境极差，所有人都不愿意进步的时候，再想让一个努力拼搏的人维持他的步调，难度就不亚于一步登天了。
国企人事方面现在就正在陷入这?个困境。
国经贸委目前上下争执不休，也是为了处理这?个问?题。
目前主流的看法是学习西方的先进做法和职工签订工作合同，能者上，庸者下，但顾文熙也清楚，在没?有一个标准的前提下，所谓“能者上，庸者下”只会导致许多企业领导们相互争权，造成更多问?题。
顾文熙琢磨了一下，以首钢目前的状态对王有为说：“王伯父，首钢的试点进程推进的虽然不错，但我也看到了一些不太好的苗头?。”
王有为马上询问?：“有什么问?题，你快说。”
“最近厂子?，往管人事部门跑的职工数量多的超乎想像。”顾文熙的表情很平淡，说话时候甚至没?看王有为一眼?，可?王有为却被这?句话震撼得?坐回位置?半晌说不出话来。
改革的成果还没?见到，但管着给职工工作证的企业基层小领导手?权利却见长！
作者有话要说：今天内容引用了一些我党当年发的小册子材料，没有封面，没有出版号，我搜一下也查不到相关书目。
我不知道怎么备注orz是分我姥爷遗物时候，我要来的。
呃，那就不备注了，反正内容我已经用自己的话改过了，问起就是版权归党，我是自我学习的人！
ps：晚上九点，还有一章，今天有点事情，上午实在是写不完了。
家人们，晚上见。
【请收藏哇叽文学，wajiwenxue.com 努力为你分享更多好看的小说】