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哇叽文学www.wajiwenxue.com提供的《情调失衡[职场]》 7、第 7 章(第2/2页)
着，目光时不时瞥她两眼，并不友好。
“哟，我听说秦总监前两天可是亲自给杨总做了二婚司仪啊，都怪我不好，我们活动那天临时有事想借调个人，秦总监那边主持的小网红非要过来帮我救场呢，我也没办法，可难为了芝之你呢，事事都要亲力亲为。”
周晞文嗲声嗲气地解释了一通，又像是怕秦芝之忽然发难自己，眼泪一直在眼眶里打转着，就是落不下来。
秦芝之慢斯条理的停下动作，像是没听到她方才的话一般，当面甩了一封人事解约申请过去。
“你是自己走，还是我帮你走~”
环奈宇内部考核结构全都按照职级，上下级职责分明，秦芝之算是周晞文的上司，走人事解约申请流程，只要oa走到执行ceo那里签字同意，她再如何茶艺高超也只能灰溜溜的离开。
换做以前，周晞文碍于杜维这层关系，还会顾忌秦芝之几分，可眼下这位昔日的杜总自身难保，新上任的那位又是个空降的未知数，她完全没必要畏首畏尾。
“秦总监，我是又哪里做得不好，惹你生气了么？”
听着耳边的茶言茶语，秦芝之不屑扫了个白眼过去，手上握着的笔，有一下没一下地扣着桌面，像是接受了她的挑衅。
在座的董事对秦芝之这样的行事风格褒贬不一，根正苗红的领导们自然乐见其成，有一个压得住公司里歪风邪气的人，他们很是欣慰。
而另一派中年领导层则觉得这位秦总监虽然能力出众，但手段太过凌厉，不利于公司内部团结。
两波人各执己见，发展到最后，周晞文的去留成了两派董事争论的焦点。
宋珏珩走进会议室时，里头正争执得如火如荼，秦芝之坐在他右手边第二个位置，见到他过来，她目光中没有丝毫意外之色，并极为淡定地伸手，给他递了一封人事解约申请。
会议室里逐渐安静下来，董事和高管们纷纷将目光投向了刚在主位上落座不久的人。
杜维即将下台这事，早前就时不时地有风声传出，大家关注的重点在于，下一个上位的人会是那位不近人情的抹茶小姐，还是另一位才干卓越的天之骄子。
不过，意料之外的是，所有人的如意算盘都没能打响，总部竟破例空降了一位风云人物下来。
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