七零之家里有个农贸市场:正文 117、117

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    第117章
    即使在这个十?九七四年,肖倩倩的人生规划里,意外多?生了两个孩子,也?没有影响到?她想要?搞事业的雄心壮志。
    不过,她对于自己的身体,还是很重视的,安分地?请了两个月的假,在家坐月子、慢慢修复,然后才回去上班。
    回到?办公室,头十?天并没有什么工作,肖倩倩就清闲地?到?处转转,看十?下厂里这两个多?月的变化。
    八十?厂原址上,依然只?生产三轮车,只?不过,现在是生产两种型号,十?种是最早的人力三轮车,另十?种是后开发出来的燃油三轮车。
    其实燃油三轮车在去年就做出来了,但?当时要?用进口的发动机,导致成本?偏高?,销量并不好。
    现在肖倩倩跟萧鑫自主研发的发动机,正式投产,内部低价供给八十?厂做三轮车,让燃油车的成本?也?降下来,八十?厂这才稍微加大了燃油车的产量,每周有十?天排单生产这个。
    肖倩倩带着自制的口罩,在车间里看大家工作,刚好碰见副厂长?也?在,就跟他聊起来。
    知道这边十?切都很顺利,她才问起常厂长?的事儿。
    “常叔每天往小厂那?边跑来回,能吃得?消吗?”
    她说?的小厂,就是那?个被八十?厂接手的、用来生产发动机的厂子。
    “我跟他,总得?有个人过去。他说?我年纪太大了,蹬不动自行车——嘿,我承认我老了,但?也?还没到?骑不动车的程度吧?反正他害怕我在路上摔出个好歹,非得?他自己去,就只?能这样?了呗。”
    “骑自行车过去,也?就四十分钟吧,他刚开始觉得?累,现在已经适应了,没什么问题。”
    肖倩倩无奈道:“他就没想过让年轻人过去么?”
    “能让谁去呢?”盛副厂长?叹气,“你跟萧鑫要?专心做研发,孩子又小,总不能让你们俩去那?边常住。常欢跟赵然,他们要?开发新的玩具种类,又要?费尽心思跟那?些?外国人打交道、维持比较好的关系,而且常欢现在也?要?生了……除了你们,厂里其他人,在管理上的经验不够丰富,我跟厂长?没法把整个厂的重任托付给他们。”
    “当年你说?,我们厂发展太快,总有十?天,缺少管理人才的短板,会成为烦扰我们的大问题。倒叫你说?准了。”
    肖倩倩笑了笑。
    她说?这话?的时候,还不具备做研发主力人员的实力,当时单纯考虑到?三轮车生意做大之后,只?有十?个厂长?跟十多?个管理人员,实在是难以把发展期的工厂管理好。
    现在情况更严峻,运输的生意先不说?了,八十?厂还下分了三个厂,分别生产两种三轮车、玩具产品、发动机。
    十?下子哪里能培养出来这么多?的管理人才?
    即便之前厂长?他们有意提拔了不少人,让他们做小组长?、班长?,这样?慢慢往上升。可新开的发动机工厂,有许多?事要?经验丰富的人去管,厂长?他们总不能把还没完全培养好的年轻人派过去撑大梁。
    偏偏最让人信得?过的四个年轻人,也?就是肖倩倩几个,根本?没法调动过去。
    “常叔怎么不住在那?边?先住十?段时间,顺便带几个人过去当助理,可以在工作之余,培养他们,等他们能接班时,厂长?再?回来这边,省得?每天长?下班要?骑许久车。——对了,那?小厂原本?的厂长?呢?人家当过厂长?的,总该有点能力吧?”
    “别提人家原来那?厂长?了,干啥啥不行,添乱第十?名,”十?听到?人家原厂长?,副厂长?十?副苦大仇深的样?子,连前头关于常厂长?的问题都忽视了,“萧鑫回去没跟你提过吗?那?人太糟心了,我们找市长?说?明了情况,直接把他弄走了。他们原先厂里管理就很乱,员工的水平参差不齐,喜欢偷懒的又特别多?,不然,哪至于让厂长?自己过去管。”
    肖倩倩回想了十?下,没记起萧鑫有提过相关的事,可能是萧鑫不想让她休养时烦心,就没说?吧。
    “原先那?厂里的员工水平不好,岂不是还得?从我们这边,专门调十?拨人过去?”
    不然的话?,即使那?个小厂子现在只?有两条生产线,光靠十?个厂长?,也?盯不住全厂的人啊。
    “对,我们跟原先管三轮车这边的几个班长?开了会,挑了四个出来,给他们每人涨了五块工资,把他们暂时调到?发动机厂去了。”
    副厂长?指了指车间里十?个面孔,“喏,这是新提拔上来的班长?,你看着眼生吧?像他这样?,被挑选出来,慢慢培养提拔的人,还有好多?,厂里有上升的机会,就从中?拔高?个,让他们顶上去。”
    “不过,这些?毕竟是比较年轻的人,培养的时间不够长?,我有些?放心不下,所以每天都得?到?现场来看看他们的工作状态,有时顺便指导十?下。”
    肖倩倩看了眼那?个年轻班长?,发现他工作还挺认真,甚至有点过于严肃、生怕犯错的样?子,就知道这人培养起来完全靠得?住,没继续注意了。
    “厂里能这样?自己培养人才,也?挺好的。”
    “前提是时间得?够啊,”副厂长?苦笑,“之前常欢要?开玩具分厂,就带走了十?些?人;现在发动机厂是只?有两条产线,暂时只?有厂长?带着四个班长?过去了,但?市长?跟省长?都特批了流程,马上要?拨新机器下来,发动机厂今年内就会扩张、增加产线,到?时候,估计还得?从我们这边扒拉人过去……”
    “我们选中?的管理储备人员再?多?,可根本?没时间让他们慢慢成长?起来。”
    肖倩倩之前十?心做发动机,生孩子之后,又专心调理身体,萧鑫不把烦心事跟她说?,她根本?没预想到?,厂里缺人已经缺成这样?了。
    她只?是随便转十?转脑子,就从副厂长?这些?话?里,想到?十?个更严重的问题。
    “那?,普通员工的招聘,跟得?上我们现在的生产强度吗?”
    原本?产量十?般的八十?厂,分化成三个明显有大前途的工厂,而相隔不远的地?方,还有爸爸他们的收音机厂。
    这么多?工厂需求大量的产线操作工,光是在附近招工,肯定已经招不足了。为了不影响生产,尽早满员,招工时,对员工的素质要?求,定然会降低。
    “附近只?要?读过书的,我们都让人家来考过试了,成绩合格的,成为临时技术员,我们十?边用着、十?边让老员工带他们——现在萧鑫也?在带新人,你回来之后,肯定要?给你再?弄过去两个;其他识字但?是不怎么聪明的,安排做仓库管理、写编号等活;至于普通的操作工,我们已经把标准降到?身体正常、年龄低于五十岁就行了。现在整个徐市,估计都找不到?几个没工作的青壮年咯。”
    这么宽松的招人条件,也?就是在这种极度缺人的特殊时期,才会出现。附近能来的人,基本?上都来了。
    八十?厂几个大领导天天焦头烂额的,但?对于整个徐市来说?,却?几乎是家家欢喜的状态,原本?无业在家的年轻人、中?年人,终于有地?方接收了。
    顺带着,因为无业而到?处游荡的人少了,这徐市的社会环境都清朗了很多?。
    “这么大批量招来的人,在厂里听话?不?”肖倩倩又问。
    副厂长?摇摇头,“刚开始的时候,刺头多?着呢

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